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楚天啟動“青苗計劃”的第一期

日期:2018/7/11 9:59:45 閱讀:1034

7月2日上午,楚天科技2018屆大學生集訓開班儀式在行政商務樓隆重舉行,楚天科技董事長、總裁兼CEO唐岳,部分高管、部門負責人以及71名來自全國22所高等院校的應屆大學畢業生出席了本次開班儀式。


2018屆大學生培養也是楚天啟動“青苗計劃”的第一期。青苗寓意處于生命、發育、生長的最初或相對較早階段的沒有成熟的莊稼。人才的成長規律與青苗的成長類似。青苗計劃第一期涉及3個職位類、13個崗位,共73名學員,通過選苗、育苗、出苗三個階段培養,三年內成為部門的業務骨干,為實現公司戰略,儲備國際化人才。


孔子在2500年前首開私人辦學先河,贏得3000弟子、72賢人、10哲的輝煌業績。當之無愧為教育界的祖師爺。在青苗計劃中,不論哪個階段、哪個崗位,導師始終是全程跟進和輔導的。為緬懷先祖、也為營造尊師重道的氛圍,在集訓開班上,全體高管、干部及學員起立,瞻仰祖師爺孔子,雙手持經典文本,心懷虔誠,誦讀千古經典著作《師說》。


唐岳發表演說

他提到:今天是各位學員給自己人生畫線的一天:昨天你們享受家庭和學校的呵護、消耗社會財富,是家庭和學校的成本中心,明天你們將要呵護同事與客戶、將創造社會財富,是公司和國家的利潤中心。昨天你們可以無憂無慮、享受天真,同學之間沒有利益紛爭,明天你們將扛起責任、歷經磨練,同事之間還要接受利益的洗禮。

學校到工廠的距離非常近又十分遙遠:非常近,因為出了校門就進入廠門,昨天還不曾相識的我們,今天已同坐一室;十分遙遠,進入公司是看你的文憑,但真正需要的是你的道德、態度、能力、水平與績效,這可能會耗費你五年、十年、二十年,甚至一生來展現;公司發放給你工資、獎金、福利和為你提供勞動平臺、培訓機會等之后,會要求你成倍地創造價值,回報公司和社會;公司可能會對你十分不滿意,你可能也會對公司十分不滿意,二者任意之一發生,我們將有緣相識,無緣相伴。

唐岳還提到:公司心目中的理想員工需具備勤奮、責任、毅力等9個方面的特質,希望大家了解職場的風險并擁抱時代的機會。

今日楚天有缺:缺人才、缺技術、缺資金、缺管理、缺品牌。誰能填補五缺,奉獻知識、技能和力量,誰就擁有巨大的機會。

今日楚天在轉型升級,需要五力:技術創新力、機制創新力、體質創新力、制度創新力、管理創新力。誰能在構筑與夯實五力中奉獻知識、技能和力量,誰就擁有巨大的機會。

今日楚天處在國際化進程的出發原點,需要七化:國際化視野、國際化理念、國際化人才、國際化市場、國際化運用、國際化管理、國際化品牌。誰能在實現這七化中奉獻知識、技能和力量,誰就擁有巨大的機會。

從2013年至2017年,楚天科技大規模集中招聘高學歷、高素質的大學生,往屆優秀學員代表,來自智能燈檢機產品線的視覺算法工程師朱劍平和來自凍干研發的電氣助理工程師肖曉楠分別作了個人經驗分享。兩位學員都提到了,作為新晉的大學生學員,要迅速完成職場身份的轉換,堅持不懈,在工作中多總結和反思,努力奮斗出屬于自己的美好未來。

隨后,項目管理部總監唐偉星作為導師代表進行了發言,他說到:項目管理部一直以來是公司培養與輸送人才的主要參與部門,為公司銷售、項目管理等崗位培養了一大批骨干人員。每年的人員留存率高,2017年更是達到100%。所以我們有信心為各位提供指導與幫助,促進你們成長。

我們用人部門的導師向在座的各位學員承諾: 一定用心指導、盡心為各位新成員提供幫助,并給予你們鍛煉、實踐的機會。衷心希望你們把握機會,盡快適應工作環境,努力學習、創新向前。下一個十年,必將是你們大展抱負的舞臺,希望你們肩負起使命,為楚天的發展作出自己的貢獻,實現個人和企業“雙贏”!

隨后,本屆集訓班班長王碧穎作為新生代表承諾:將堅守一顆責任之心,勇于擔當;永葆一顆進取之心,追求卓越;常懷一顆感恩之心,知恩報恩。以最飽滿的熱情去迎接未來工作中的各種挑戰,齊心協力,再序楚天華章。

本次集訓將持續一周,內容包含企業文化、制度流程、行業發展趨勢、產品介紹、英語教學等,以課堂教學、主題討論、競賽、軍訓等多種方式呈現。集訓結束后,大學生新員工們將進行時長不等的車間實踐,與此同時,課題項目實踐、職業生涯指導、項目歷練等環節內容將同步進行。

楚天對人才的培養一直以來尤為重視,唐岳專程來到了開班典禮現場并發表了題為《大學到工廠的距離》的講話。



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